本文摘要：事业单元和公务员作为国家体制内的两大群体，两者的人为待遇一直是人们关注的话题。许多人认为，公务员的人为和待遇肯定比事业单元的人为和待遇高，考事业单元不如考公务员。 其实否则，接下来小编为大家整理一下公务员和事业单元人为待遇的区别。公务员的人为收入是根据《国家公务员治理条例》的划定发放，并凭据国家财政状况举行调资，公务员享受的保险福利是根据《国家公务员治理条例》的划定执行。

事业单元和公务员作为国家体制内的两大群体，两者的人为待遇一直是人们关注的话题。许多人认为，公务员的人为和待遇肯定比事业单元的人为和待遇高，考事业单元不如考公务员。

其实否则，接下来小编为大家整理一下公务员和事业单元人为待遇的区别。公务员的人为收入是根据《国家公务员治理条例》的划定发放，并凭据国家财政状况举行调资，公务员享受的保险福利是根据《国家公务员治理条例》的划定执行。

事业单元人员的人为收入一般不受国家约定，由各事业单元凭据市场情况而定，事业单元人员享受的保险福利是根据国家有关的社会保障划定执行，一般要逐步实行社会化。应该说：同岗位同资历情况下公务员体例比事业体例收入要高一些。公务员体例就是单元事情的正式人员，其人为由财政全供。

事业单元人为由财政全供或者财政部门供应或者自收自支。事业单元的人为形式有三种：一种是全额参照公务员待遇,全额财政拨款，像林业局。一种是差额的,给一个百分点，然后自己单元给你发一个百分点，像公立医院。

另有一种就是只管体例，不管人为,只给政策，不给钱，像一些博物馆就是。许多考生认为，公务员管的严，事业体例治理松，公务员作为单元的正式员工，人为和福利待遇一定比事业单元好，这种认识是存在一定误区的，事业单元的人为结构和公务员纷歧样，一般来说，事业单元的人为高于公务员单元和参照的事业单元。好比，市里中学老师的人为就比市政府办的公务员人为要高，因为事业单元的补助较多。

只不外事业体例人员缴纳失业保险，公务员体例人员不缴纳失业保险。

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